In september 2020 stelde de Vlaamse regering haar relanceplan Vlaamse Veerkracht voor. Met dit plan zette Vlaanderen de grote lijnen uit om het maatschappelijk en economisch weefsel te herstellen na de coronacrisis. Het plan heeft zeven speerpunten, waarvan er een de ‘digitale transformatie en de ontwikkeling van digitale talenten’ omvat. Verschillende beleidsdomeinen zetten hiermee in op digitale inclusie. Wij geven een beknopt overzicht.
Een mediacoach verdiept zich in de digitale en mediawijze wereld. Tijdens de opleiding krijg je de handvatten mee om media in te zetten in jouw organisatie. Met jouw brede kennis ben je het aanspreekpunt en de coach voor collega’s voor alles wat betreft mediawijsheid en digitale media in jouw organisatie.
Ben je leerkracht in het lager of secundair onderwijs?
Of een pedagogisch ondersteuner in een school of scholengroep?
Dan is dit traject iets voor jou!
Het is een lerend netwerk voor de lokale besturen met een zeer diverse samenstelling. Naast de lokale besturen nemen ook andere bestuursniveaus (Vlaams, provinciaal, federaal), middenveldorganisaties, burgerinitiatieven of verenigingen en onderzoekers deel aan het lerend netwerk.
Vorige week kondigde de NMBS aan dat ze loketten sluiten in 44 van hun treinstations. Dit betekent dat er nog in slechts 16% van de Belgische treinstations bemande loketten zullen zijn. De redenering hierachter? Er worden steeds meer tickets op digitale wijze aangekocht, dus zijn die loketten overbodig geworden. Het probleem? Mensen met weinig digitale vaardigheden vallen - opnieuw - uit de boot.
